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《人力资源管理》

发布日期:2014-04-24 00:00点击数:

课程简介:

现代管理实践与理论强调“以人为本”,为了应对复杂多变的环境,组织迫切需要掌握如何通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。本课程计划围绕组织人力资源需求预测及规划、招聘、绩效考核、薪酬支付、有效激励、以及结合组织与个人需要进行有效开发以实现最优组织绩效等内容进行讲授,并结合大量人力资源管理案例组织课内外讨论、互动,促使学生掌握人力资源管理基础知识,并培养学生解决人力资源管理相关实践问题的能力。

教师简介:

杨霞:管理学博士,主要从事组织行为学、人力资源管理等专业课程,研究领域涉及战略管理、知识创新、情绪管理等。

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